全球AI人工智慧技術的日新月異
在全球AI人工智慧技術日益成熟的趨勢下，各行各業正面臨前所未有的挑戰與轉型壓力。尤其是小型企業，常因資源有限、技術門檻高，而難以快速跟上產業數位化腳步。為協助小型企業突破困境、強化競爭力，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署（雲嘉南分署）於114年6月6日舉辦「114年度小型企業人力提升計畫─人工智慧AI研習課程」，邀請業界專家齊聚一堂，透過豐富實務經驗與趨勢解析，協助企業掌握AI應用脈動，為數位轉型奠定基礎。
三大主題聚焦數位應用 實戰經驗激盪創新思維
本次研習課程內容聚焦企業在數位轉型過程中最常面對的關鍵議題，共安排三大主題分享。首先由誠研創新股份有限公司總經理鍾金峯以「數位轉型路徑設計與永續發展價值鏈建構」為題，深入剖析企業如何從內部流程優化出發，建立具韌性的永續營運模式；緊接著由華苓科技股份有限公司業務經理鄭濬緯講授「如何利用數位工具創造商業價值」，透過實際案例展示AI、數據分析等技術如何提升營運效率與客戶體驗；最後由台灣洛克威爾國際股份有限公司侯偉致軟體顧問分享「企業數位轉型的短中期目標與成功案例介紹」，帶領與會者深入了解不同產業的轉型策略與實施成效，提供具體可行的行動藍圖。
學以致用強化競爭力 小型企業邁向智慧升級
研習課程不僅帶來專業知識，更促成與會企業間的交流與啟發。多位與會人員表示，透過課程他們對AI的應用場景與導入方式有了更清晰的認識，也激發出結合自身產業特性的創新構想。例如，有製造業者計畫導入AI預測性維修系統以降低機台停機時間；也有服務業者打算運用數據分析強化顧客關係管理。這些學習不僅有助於企業提升經營效率，更為未來邁向智慧營運奠定良好基礎。研習後續企業需有落實數位轉型的企圖及行動，確保課後學習轉化為實質效益。
整合資源共創未來 雲嘉南分署持續陪伴企業成長
雲嘉南分署表示，因應AI與數位科技所帶來的結構性變革，小型企業唯有持續精進人力素質、導入創新科技，方能在劇烈變化的產業環境中穩健前行。本次研習課程是「小型企業人力提升計畫」系列活動之一，本計畫亦提供輔導顧問進場規劃客製化訓練課程，協助企業逐步實現數位轉型，迎接智慧時代的全新挑戰。
關鍵字：勞動部勞動力發展署、小型企業人力提升計畫、AI人工智、數位轉型、誠研創新、華苓科技、美商洛克威爾
誠研創新產業加速器受邀出席小型企業人力提升計畫－AI研習課程，分享並推動數位產業轉型
誠研創新攜手KO-IN智高點數位孿生夥伴「華苓科技」與「美商洛克威爾」，於6月6日共同參與勞動部雲嘉南分署舉辦之「小型企業人力提升計畫－AI研習課程」，聚焦產業AI化思維與實踐策略，協助台南中小企業掌握數位轉型關鍵。誠研創新總經理鍾金峯分享「數位轉型路徑設計與永續發展價值鏈建構」，強調從內部流程出發建立韌性營運模式。夥伴業者亦從AI工具應用、轉型案例等面向分享實務經驗，帶來具體可行的行動方案。誠研創新將持續鏈結生態系資源，推動區域產業升級與智慧應用落地。
